ACTIVIDADES

Tiene la finalidad de obtener los datos más relevantes de los candidatos a un puesto de trabajo. Puede plantearse de diferentes formas, pero en todos los casos es fundamental que :

• Seas puntual y te muestres relajad@.
• Debes comportarte educadamente y con el máximo respeto ante la persona que te entrevista.
• Procura no entrar en contradicciones.
• No critiques a nadie, sobre todo a tus anteriores jefes.
• Escucha atentamente las preguntas y contesta con claridad.
• No utilices expresiones tajantes o agresivas y nunca discutas con la persona que te entrevista.
• Sobre todo se positiv@.

Muy importante:Antes de hacer una entrevista analiza tus puntos débiles y puntos fuertes y prepara las respuestas a posibles preguntas que sobre ti o tu currículum pudieran resultar negativas.

Otra fuente de empleo: tu círculo de amistades.

¡ Si quieres perfeccionar alguno de estos puntos también podemos ayudarte. !

Carta de Presentación

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