TRISQUEL. Programa Leonardo da Vinci, Movilidad


TRISQUEL. Programa Leonardo da Vinci, Movilidad

INFORMACIÓN GENERAL

El Objetivo general consiste en crear una red de trabajo que permita consolidar un espacio europeo de formación sólido e innovador de cara a proporcional personal cualificado al mercado laboral de la Unión Europea

Facilitar la movilidad de los jóvenes en la Unión Europea

Objetivos especificos:

  • Desarrollar el trabajo en equipo, la creatividad, la autonomía, la iniciativa y la responsabilidad como base para la formación a lo largo de la vida.
  • Beneficiarse de las ventajas que ofrecen las distintas formas de aprendizaje y enseñanza en los Estados de envío y de acogida a través de la práctica profesional en los centros de formación.
  • Adquirir competencias que faciliten la incorporación a nuevos puestos de trabajo, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las posibilidades de empleo en nuevos sectores.
  • Proporcionarles capacidad de comunicación en idiomas extranjeros, así como ampliar los conocimientos culturales a través de la convivencia entre personas de diferentes culturas, y desarrollar la tolerancia hacia otros hábitos de conducta.
  • Desarrollar competencias sociales, tales como autonomía, sentido de la iniciativa y la responsabilidad, sentido cívico, ciudadanía europea y cultura de empresa, como base para la formación a lo largo de toda la vida.
  • Mejorar su conocimiento y uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la formación y el empleo
DESTINATARIOS

25 alumnos y alumnas de Escuela Taller del Principado de Asturias. Los participantes se forman en los oficios de carpintería, albañilería y fontanería

E.T. COSTA VERDE
E.T LOS CORROS
E.T BAJO NALON IV
E.T. RECUPERACION DE VEHICULOS INDUSTRIALES ANTIGUOS II
E.T. POLIGONO DE ROCES
E.T. XUANON DE CABAÑAQUINTA II
E.T CASA DE QUINTAS
E.T. ALBERTI II

ACCIONES

Programa Leonardo Da Vinci

Leonardo da Vinci es un programa creado por la UE para promover un espacio Europeo en materia de educación y formación profesional

a. Reforzar las aptitudes y las competencias de los individuos –sobre todo de los jóvenes– que siguen una primera formación profesional, con independencia de su nivel; este objetivo puede lograrse, en particular, por medio de la formación en alternancia y el aprendizaje, con el fin de promover y potenciar la capacidad de inserción y reinserción profesionales.

b. Mejorar la calidad de la formación profesional continua y de la adquisición de aptitudes y competencias a lo largo de toda la vida, y facilitar su accesibilidad, con el fin de aumentar la capacidad de adaptación de las personas, en particular para acompañar los cambios tecnológicos y organizativos.

c. Promover y reforzar la contribución de la formación profesional al proceso de innovación, para mejorar la competitividad y el espíritu de empresa con el fin de crear nuevas posibilidades de empleo; a este respecto, se presta una atención particular al fomento de la cooperación entre las instituciones de formación profesional (entre ellas, las universidades) y las empresas (en particular las PYME).

ORGANIZACIÓN DE ACOGIDA
CFA BTP “JEAN FONTAINE”DE ORLEANS
(FRANCIA).

http://www.cfabtp-orleans.com/

Este centro cuyo objetivo es favorecer la inserción de los jóvenes en los oficios de la construcción, desarrollar la movilidad y adaptabilidad, favoreciendo el empleo, integrar la ciudadanía europea, valorizar los oficios del BTP a través de una formación innovadora y potente, cuenta con:

  • 9 talleres especializados por oficios (carpintería, estructura, cubiertas, fontanería/calefacción, albañilería, enlosado, pintura/decoración, electricidad, métallerie).
  • Salas de educación general
  • Un centro de documentación
  • Un gimnasio
  • Una sección de carácter Europeo

 




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